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2022年一级造价工程师考试时间公布了吗,证书含金量分析

造价工程师   时间:2021-08-23

2022年一级造价工程师考试时间公布了吗,证书含金量分析

因为在我国造价师处在供不应求的情况,诸多从业工程建设行业的企业,陆续以高薪资、多福利角逐造价师这一高端人才。在工程建筑专业人才中,工程造价师高素质人才凤毛麟角,是公司热捧的“优秀人才”。

全国一级造价工程师2021年的考试时间为10月30日-10月31日。

、一级造价师值得考吗

一级造价工程师证书价值很大,有了这个证书才能从事造价的相关工作,例如建设项目建议书、可行性研究投资估算的编制和审核,工程量清单投标报价的编制和审核,还有建设项目管理过程中设计方案的优化、限额设计等工程造价分析与控制,工程保险理赔的核查等都是一级造价工程师可以做的工作。

随着国家政策不断完善和加强,造价行业渐渐正规化,硬性规定从事工程建设的单位必须配备一级造价师,所以说对于想要从事造价工作的伙伴们来说,一级造价工程师职业资格证书是必须要考的证书。

造价员取消,新设了二级造价工程师,这就让一级造价工程师的门槛更高了些,自然含金量就高了,一级造价师成为各大建筑企业争夺的对象。

造价工程师

、就业单位

可在工程(造价)咨询公司、建筑施工企业、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门等企事业单位,从事工程造价招标代理、 建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询、 工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。

几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算,包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等,不管是业主还是施工单位,或者第三方造价咨询机构,都需要具备自己的核心预算人员,因此,造价工程师人才的需求量非常大,就业前景非常不错。就业渠道广,薪酬高,自由性大,发展机会广阔。

、初始注册

取得资格证书的人员,可自资格证书签发之日起1年内申请初始注册。逾期未申请者,须符合继续教育的要求后方可申请初始注册。初始注册的有效期为4年。

申请初始注册的,应当提交下列材料:

(一)初始注册申请表;

(二)执业资格证件和身份证件复印件;

(三)与聘用单位签订的劳动合同复印件;

(四)工程造价岗位工作证明;

(五)取得资格证书的人员,自资格证书签发之日起1年后申请初始注册的,应当提供继续教育合格证明;

(六)受聘于具有工程造价咨询资质的中介机构的,应当提供聘用单位为其交纳的社会基本养老保险凭证、人事代理合同复印件,或者劳动、人事部门颁发的离退休证复印件;

(七)外国人、台港澳人员应当提供外国人就业许可证书、台港澳人员就业证书复印件。

、证书含金量:从建筑业发展来看

造价工程师执业覆盖面非常广。所有的工程从开始的设计概算,再到招投标(国家政策规定招标代理必须要有造价工程师),然后到施工,甲方、乙方都需要有造价工程师来把握造价的内容,直到最后的竣工结算,都需要造价工程师来做。

造价咨询单位资质标准:1、甲级造价资质:企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作15年以上;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人。2、乙级造价资质:企业出资人中,注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%;技术负责人已取得造价工程师注册证书,并具有工程或工程经济类高级专业技术职称,且从事工程造价专业工作10年以上;具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于8人。

而目前造价工程师考试的通过率不是太高,这也就成了造价工程师数量少,市场需求量高的一个重要因素。

、注册管理

注册管理:

(一)经批准注册的申请人,由住房城乡建设部、交通运输部、水利部核发《中华人民共和国一级造价工程师注册证》(或电子证书);或由各省、自治区、直辖市住房城乡建设、交通运输、水利行政主管部门核发《中华人民共和国二级造价工程师注册证》(或电子证书)。

(二)取得执业资格的人员申请注册的,应当向聘用单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门(以下简称省级注册初审机关)或者国务院有关部门(以下简称部门注册初审机关)提出注册申请。

(三)注册造价工程师的注册条件为:

(1)取得执业资格;

(2)受聘于一个工程造价咨询企业或者工程建设领域的建设、勘察设计、施工、招标代理、工程监理、工程造价管理等单位;

(3)无本办法第十二条不予注册的情形。

注册证书

取得资格证书的人员,可自资格证书签发之日起1年内申请初始注册。逾期未申请者,须符合继续教育的要求后方可申请初始注册。初始注册的有效期为4年。在注册有效期内,注册造价工程师变更执业单位的,应当与原聘用单位解除劳动合同,并按照本办法第八条规定的程序办理变更注册手续。变更注册后延续原注册有效期。